Wandel ist alternativlos. In einer sich rasch veraendernden Welt braucht Transformation, wer mit dem Lauf der Zeit schritthalten moechte. Ein neues, systemisches Denken tut Not, um der Komplexitaet und Vernetztheit der Welt gerecht zu werden und den vielfaeltigen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts begegnen zu koennen. Es braucht einen neuen Umgang mit der Welt – mit der Natur, der Gesellschaft, dem Markt, den Menschen –, um als ihr achtsamer Partner verantwortungsvoll auf das antworten, was sie zu sagen hat.

Fuehrung im 21. Jahrhundert ist eine Kunst der Konversation und Transformation. Unser Ziel ist es, Menschen in Verantwortung darin zu unterstuetzen, diese Kunst zu erlernen und zu praktizieren.

Transformation gelingt, wenn Fuehrung gelingt. Fuehrung gelingt, wenn sie die Meisterschaft der Konversation entfaltet. Dafuer braucht es ein klares Verstaendnis der eigenen Identitaet. Dafuer bedarf es der Ruhe, Offenheit und Achtsamkeit des Zuhoerens. Und dafuer braucht es die Lust und den Mut, sich von Menschen und Welt begeistern zu lassen, um kreativ und experimentell neue Wege zu beschreiten.

Meisterhafte Fuehrung ist durchdrungen von einem Geist der systemischen Verbundenheit. Sie ist darauf angelegt, Harmonie und Gleichgewicht zu kultivieren: in der Seele des einzelnen Menschen ebenso wie im Organismus eines lebendigen Unternehmens. Ihr Ziel ist die volle Entfaltung der Lebendigkeit zu bluehender Schoenheit und reicher Frucht.

Transformative Fuehrung achtet darauf, dass dieses Ziel nicht aus den Augen verloren wird. Immer geht es ihr um ein ganzheitliches Wachstum von Mensch und Unternehmen. Dafuer schafft sie die erforderlichen Bedingungen. Sie traegt Sorge fuer ein naehrendes raeumliches Arbeitsumfeld, sie pflegt eine kooperative und kokreative Unternehmenskultur, sie oeffnet Raeume fuer Begeisterung und Inspiration.

Wir unterstuetzen und begleiten Menschen in Verantwortung auf dem Weg zur Meisterschaft transformativer Fuehrungskunst.

Wir verstehen uns als Diener der Transformation. Durch unsere individuell zugeschnittenen Coaching- und Seminarangebote unterstuetzen wir Unternehmen und ihre Fuehrungskraefte bei der Entwicklung einer transformativen Unternehmenskultur. Dabei leben wir die Werte und Tugenden, die uns wichtig sind: Wir sind verbindlich, suchen die Begegnung, hoeren achtsam zu und respektieren den Entwicklungsstand unseres Gegenuebers. Fuer dessen Anliegen entwickeln wir im dynamischen Gespraech passgenaue Antworten. Wir forcieren Transformationsprozesse nicht gewaltsam, sondern vertrauen auf organische Entwicklungen.

In der Summe verstehen wir uns als eine heilsame Organisation, die zum Wandel der Unternehmenswelt beitragen moechte.